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發布日期：2022-03-09
截止日期：2022-03-15
工作經驗：1年以上 | 學歷要求：中專 | 性別要求：女 | 年齡要求：22 ～35 | 招聘人數：1人人 | 專業要求：未填寫
職位描述
崗位職責：
1、全面負責公司企業文化建設；
2、負責公司大型活動的組織、策劃和跟進工作；
3、負責創建多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動；
4、負責公司網站、企業公眾號的維護和更新；
5、領導交辦的其他或臨時性工作。
任職要求：
1、有一定的文字功底，較強的寫作能力；
2、攝影攝像水平較好；
3、熱愛文化活動工作，思維活躍；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強；
5、性格開朗外向，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。
其他職位
會計
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-05-31 | 人數：1人
置業顧問
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：5人
人事專員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：1人
行政助理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：1人
施工員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：1人
景觀施工管理員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：2人
綠化養護工
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：1人
水電管理員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-31 | 人數：1人
企業文化專員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2022-03-15 | 人數：1人
試驗員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-12-31 | 人數：1人
質安科科長
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
總工程師
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
開發/建筑出納
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
財務會計
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
招商部經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
施工員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：8人
物業部經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
工程部部長
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
建筑公司總經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
總工程師
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
高薪聘請酒店總經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
出納
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
工程預算員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
開發辦公室主任
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
景觀綠化施工管理員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
人力資源部經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
開發公司經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
工程預算部部長
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
案場主管
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
工程/項目經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：3人
安全員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
財務經理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
工程部技術員
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
法律顧問
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
房地產營銷總監
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：2人
總經理助理
工作地區：陜西省安康市漢濱區 |
截止日期：2021-08-01 | 人數：1人
建輝地產集團有限公司
行業:房地產開發
日期:2005-06-03
規模:500-1000人
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